5 načina za poboljšanje efikasnosti na poslu
Jun 28, 2024Efikasnost u poslovanju se odnosi na obavljanje maksimalnog broja zadataka za minimalno vreme i sa minimalnim naporima. Akcenat je na minimalnim naporima, jer nije poenta raditi više, već raditi organizovanije i pametnije. Povećanjem efikasnosti, povećava se i ukupna produktivnost firme.
Postoje tehnike za povećanje efikasnosti. One nas neće učiniti super herojima, ali će svakako omogućiti da se u dužem vremenskom periodu istaknemo svojom organizovanošću, fokusom i brzinom rada. Ta brzina rada se ne ogleda u žurbi i bezglavom trčanju, već u artikulisanom i doslednom radu koji postižemo tako što pomenute tehnike usvojimo za navike i rutine u dužem vremenskom periodu.
U tom cilju možemo primenjivati TO-DO liste za postavljanje prioriteta i redosleda zadataka, prema vrsti i važnosti. Efikasnom komunikacijom koja je jasna i precizna ne gubimo vreme, već kratko i smisleno dogovaramo poslove, procedure i zadatke. Poslove treba obavljati redno, jedan po jedan i izbegavati multitasking, tj.obavljanje više poslova istovremeno.
Da bi lako povećali efikasnost i učinkovitost, prosto ne treba da radimo više, već da eliminišemo razne distrakcije, tj. ono što nam oduzima vreme i koncentraciju. U to spadaju nepotrebi emailovi, ćaskanja, prelistavanje društvenih mreža, neorganizovano radno mesto, prevelika buka, loše osvetljenje i sl. Eliminisanjem ili smanjenjem ovih distrakcija, automatski povećavamo efikasnost i produktivnost.
U ovom videu govorimo o:
• Načinima I tehnikama za poboljšanje efikasnosti i produktivnosti na poslu
Nadam se da će ti ideje iz videa biti korisne ✔️
P.S. Napiši u komentarima svoja razmišljanja i sugestije u vezi ove teme. Lajkuj ili podeli video ukoliko ti se dopao 🙂
Andrija
Preuzmi besplatnu PDF Mapu korak po korak do samopouzdanja
Na koji e-mail da pošaljem PDF Mapu?
Kada se upišeš, jednom nedeljno ću ti slati e-mail sa vrednim besplatnim video sadržajem u vezi tema Ličnog razvoja i Samopouzdanja, korišćenjem Soft Skills (mekih veština) kao alata