Kako biti lider (liderka ) u poslu i životu?

Da bi neko bio istinski lider u poslu i životu zaista nije potrbeno da bude ni šerif, ni veliki gazda (ili gazdarcica), što sve više pripada nekim prošlim vremenima. Lider treba da bude neko ko će svojim znanjem, ponašanjem i stavom stvarati iskreno poverenje, motivisati i ohrabrivati ljude da ostvaruju neki zajednički cilj. Na taj način lider stvara istinski autoritet vredan poštovanja, koji nije zasnovan na strahu i prinudi.

Da bi neko bio lider prvenstveno treba da ima ambiciju da to bude, ali i dovoljno znanja, veština i sposobnosti za tu poziciju. Potrebno je analizirati sebe i utvrditi koje su osobine potrebne da bi bili uspešni lideri. Pored konkretnih veština, veoma je važno sebe osloboditi sujete i ega kako bi mogli uspešno da vodimo ljude i komuniciramo sa njima. Emocionalna i socijalna inteligencija su presudne za kvalitet dobrog lidera.

Efikasan lider treba da jasno komunicira sa ljudima, da izgrađuje poverenje na način da razume probleme ljudi i da ih rešava. Lider treba da bude otvoren za razgovor, za ideje ljudi, za rešavanje problema i sl. Da bi ih dobro razumeo, lider treba da nauči veštinu pažljivog i iskrenog slušanja i da razvija empatiju i saosećajnost. Takođe, treba da ima i čvrtsinu i pravednost da svako ima svoje obaveze i odgovornosti i da svako za svoje greške snosi posledice.

Lider treba da ima jasnu viziju, plan i strategiju za postavljanje i dostizanje ciljeva. Način na koji će uveriti ljude u značaj i dobrobit zajedničkog cilja utiče na motivisanost ljudi da slede lidera. Lider mora biti spreman da donosi teške odluke kada ih je potrebno doneti i da preuzima odgovornost. U tom smislu je potrebno da bude i prilagodljiv da bi nalazio najoptimalnija rešenja za datu situaciju.

U ovom videu govorim o tome:

• Zbog čega je važna samospoznaja i razvoj ličnih veština

• Kako izgraditi poverenje i brinuti se o ljudima

• Zašto je potrebno imati odgovornost i brinuti se o ljudima

Nadam se da će ti ideje iz videa biti korisne ✔️

P.S. Napiši u komentarima svoja razmišljanja i sugestije u vezi ove teme. Lajkuj ili podeli video ukoliko ti se dopao 🙂

Andrija