Kako odrediti ciljeve i kako ih postići?

ciljevi i planiranje Apr 17, 2024

Svako od nas ima veće ili manje ciljeve, jer ciljevi pokreću život, bez obzira da li su podsvesni (hrana, disanje, spavanje), ili jako svesni (porodica, posao, finansije...).

U životu se svaki pojedinac rukovodi i opredeljuje svojim željama, na osnovi ličnih psihofizičkih sklonosti i procenjenih mogućnosti. Ovo radimo svakodnevno i sprovodimo uspešno ili manje uspešno neke od tih želja tokom vremena.

Da bi želje postale realne, da bi ih preveli na viši nivo i uspostavili kao cilj kojem težimo, bitno je da artikulišemo te želje, da ih precizno definišemo, odredimo, da ih opišemo, zapišemo, da utvrdimo šta je sve potrebno da uradimo kako bi ostvarili ciljeve.

Treba da se preispitamo imamo li resusre i uslove da ostvarimo ciljeve, bilo da su oni finansijske prirode, emotivne, karijerne, društvene, ili bilo koje druge. Treba da precizno utvrdimo šta nam je tačno potrebno da bi ostvarili te ciljeve, da li to već imamo ili treba da pribavimo i kako to da uradimo.

Moramo da budemo načisto sa tim koje psihofizičke karakteristike posedujemo, koliko znanja i iskustva imamo, sa koliko novca raspolažemo, koje ljude poznajemo, koliko vremena imamo na raspolaganju, koliko smo spremni i odlučni da krenemo u realizaciju i ostvarenje ciljeva.

Ako sve dobro odmerimo, ako u proceni budemo realni i iskreni prema sebi, lakše ćemo prevazilaziti prepreke na koje budemo nailazili, lakše i brže ćemo dolaziti do ciljeva.

U ovom videu govorimo o tome:

• Zašto je važno odrediti ciljeve i želje

• Zašto treba uspostaviti korake za postizanje ciljeva

• Kako prevazići prepreke

Nadam se da će ti ideje iz videa biti korisne

P.S. Napiši u komentarima svoja razmišljanja i sugestije u vezi ove teme i lajkuj video ukoliko ti se dopao

Andrija

Preuzmi besplatnu PDF Mapu korak po korak do samopouzdanja

Na koji e-mail da pošaljem PDF Mapu?

Kada se upišeš, jednom nedeljno ću ti slati e-mail sa vrednim besplatnim video sadržajem u vezi tema Ličnog razvoja i Samopouzdanja, korišćenjem Soft Skills (mekih veština) kao alata