3 koraka za otkrivanje ličnih talenata

Svakome od nas je prirodom dat neki talenat, ili više talenata, pomoću kojih određene poslove obavljamo lako, bolje od drugih ljudi. I ako je ponekad teško proceniti i otkriti koji su to talenti, uz pomoć jednostavnih tehnika ih je moguće lakše utvrditi.

Ima dosta ljudi koji smatraju da nemaju neke naročite talente, u odnosu na neke druge kod kojih su talenti jasno vidljivi i izraženi. I to je tačno. Prosto, postoje ljudi koji su izuzetno nadareni za neke oblasti i kod njih je to veoma uočljivo i prepoznatljivo.

Međutim, za isticanje u nekoj oblasti često nije bitan samo jedan, izraziti talenat, već skup talenata koji mogu biti manjeg intenziteta, ali u zbiru prave razliku među ljudima i ističu one koji ih imaju i koji ih unapređuju.

Čak i da talenti nisu jako izraženi, njihovim treniranjem, podražavanjem, iskustvom, možemo ih vremenom nadograđivati i razvijati. Ne moramo mi da budemo u samom vrhu oblasti koje su nam bitne, ali je dovoljno i sasvim moguće da budemo dovoljno dobri, da bi postizali zadovoljavajuće rezultate.

Da bi utvrdili naše sklonosti i talente moramo se oslanjati na ličnu intuiciju, ali i na povratne informacije drugih, nama bliskih ljudi, kao i stručnjaka za tu oblast. Takođe, moramo proširivati naše vidike kroz aktivno iskustvo, eksperimentisanje sa različitim oblastima koje nas interesuju, u kojima možemo otkrivati naše talente.

U ovom videu govorimo o tome:

• Zašto treba vršiti samopraćenje i samoanalizu

• Zašto treba neprestano istraživati i prošrivati iskustvo

• Zbog čega su nam bitne informacije drugih ljudi i mentorstvo

Nadam se da će ti ideje iz videa biti korisne

P.S. Napiši u komentarima svoja razmišljanja i sugestije u vezi ove teme. Lajkuj ili podeli video ukoliko ti se dopao.

Andrija