Kako zaista povećati samopuzdanje (i zadržati ga)?
May 29, 2024Samopouzdanje je, po mom ličnom mišljenju, osećaj da možemo da uradimo nešto, budemo nešto ili izgledamo nekako, bar društveno prosečno, tj. društveno prihvatljivo, ako ne i više i bolje. Samopouzdanje se stiče vremenom, stalnim poboljšanjima. Neko ima bolje predispozicije za samopouzdanje u nekim oblastima, neko lošije.
Ne možemo imati samopouzdanje u svim oblastima. Prosto, priroda je tako uredila, ali i različite okolnosti u kojima se nalazimo. Poenta i nije da budemo samopouzdani u svim oblastima (jer bi verovatno tada bili svemogući). Poenta je da budemo dovoljno samopouzdani u onim oblastima za koje imamo predispozcije i interesovanja.
Treba biti realan u samoproceni i favorizovati sticanje i povećanje samopouzdanja u onome što nam fali, a što nam je potrebno. U tu svrhu koristimo sve raspoložive resurse, znanja, usavršavanja, vežbe, medicinska dostignuća i sl. Slabije samopouzdanje u nekoj oblasti možemo kompenzovati većim sampouzdanjem u nekoj drugoj oblasti.
Moramo da budemo svesni svojih vrlina, ali i svojih mana (ili nedostataka) i ne treba da pravimo lažnu sliku o sebi. Usavršavanjem i nadogradnjom treba da temeljno i realno gradimo lično dostojanstvo i samopouzdanje. Svojim stavom, pozitivnim i hrabrim mislima i ponašanjem, kao i poštovanjem svoje ličnosti, podstičemo nivo svog samopouzdanja, ostavljamo i širimo sliku i utisak o sebi drugim ljudima.
U ovom videu govorimo o tome:
• Zašto je važno odrediti trenutno stanje i nivo samopouzdanja
• Zbog čega treba raditi na sebi i razvoju veština
• Kako koristiti lične alate za izgradnju samopouzdanja
Nadam se da će ti ideje iz videa biti korisne
P.S. Napiši u komentarima svoja razmišljanja i sugestije u vezi ove teme. Lajkuj ili podeli video ukoliko ti se dopao.
Andrija
Preuzmi besplatnu PDF Mapu korak po korak do samopouzdanja
Na koji e-mail da pošaljem PDF Mapu?
Kada se upišeš, jednom nedeljno ću ti slati e-mail sa vrednim besplatnim video sadržajem u vezi tema Ličnog razvoja i Samopouzdanja, korišćenjem Soft Skills (mekih veština) kao alata